背景為確保公平獲得衛生服務、坦桑尼亞保持區一級綜合facility-community基本衛生服務。設備組件組成的地區醫院、醫療中心和藥房。盡管醫療機構服務衛生人力資源(殿下)短缺,這是更好的組織。自1961年獨立以來,坦桑尼亞已經開發了許多不同類型的社區衛生行動(CBHI)使用自願的社區衛生工作者(CHWs)然而,截至目前,沒有一個項目有一個可持續發展的計劃。使用支付幹部CHWs有潛力成為一個有效的、高效、可持續的、公平的策略應對衛生人力資源短缺。一個實現研究從設計到實現階段至關重要。

目標開發一個實現的研究來支持程序的設計和實現。

方法努力協調和集成計劃,衛生部和社會福利(MOHSW)成立了一個化學加工專責小組建議鐵道部發展有關事項的國家基於社區衛生項目(CBHP),自成立以來,發生了許多計劃在2012 - 2015。

結果(2014)國家政策方針、戰略計劃(2014 - 2020),培訓課程(2015)和任務共享開發指南,批準用於傳播發展的CHWs支付幹部將實現CBHP和提供一個全麵的一攬子幹預,為社會經濟發展作出貢獻。CHWs學習議程項目(CHW-LAP)發起建立一個學習的研究平台。通過這個項目,我們已經創建了一個數據庫映射CBHI的地理和規劃和現有CHWs全國,引起利益相關者利益相關者分析意見的開發和實現CBHP和一個描述性的成本活動獲取現有的項目成本。

結論嵌入實現CBHP研究提供了一個機會去學習和調整,實現程序的活動。