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摘要從第五屆國際循證醫療協會大會,伊朗基什島
海報
47:公立醫院在大不裏士和ARDABIL城市的裁員
文摘
背景和目的:許多國家使用不同的策略例如裁員以最佳利用資源和降低成本。因此,本研究評估不同的裁員方法實現公立醫院的大不裏士和Ardabil城市。
方法:本研究進行了描述性研究,在2015年和2016年為了確定裁員的方法在大不裏士和Ardabil城市公立醫院。一個白手起家的問卷被用來收集數據。其內容效度是通過五個大學教授在衛生經濟和衛生服務管理。20 SPSS軟件和描述性統計是用於數據分析。
結果:總共13的裁員方法、11方法被用於大不裏士醫院和6方法用於Ardabil醫院。外包和醫院之間的合作是最常見的方法。裁員的降低成本是最重要的目標。同時,績效評估裁員後是最重要的控製機製。
結論:研究結果表明,裁員方法特別外包和合作已經廣泛應用於公立醫院的大不裏士和Ardabil大學醫學科學。似乎精確計劃、多樣性和醫院的情況下實現縮小目標是重要的因素。
- 醫院
- 大學醫學科學
- 裁員。
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