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76:鑒定為神經外科醫生在伊朗保留策略:從專家小組的結果
  1. 穆罕默德Ranjbar Ezzatabadi1,
  2. 新浪Abdollah德2,
  3. 矽鎂層Rafiei3
  1. 1助理教授、公共衛生學院Shahid Sadoughi大學醫學科學,亞茲德,伊朗
  2. 2Bam大學助理教授,醫學院的醫學科學,Bam,伊朗
  3. 3助理教授、學校衛生、加茲溫大學醫學科學,加茲溫,伊朗。

文摘

背景和目的:關鍵的挑戰是如何鼓勵和留住衛生專業人員在他們的工作地點。有目的的政策選項列表但應用一組合適和有效的策略需要國家層麵的研究。我們的研究旨在識別神經外科醫生的保留策略和檢查的重要性和可行性確定策略使用專家小組的觀點。

方法:首先,進行了文獻綜述,確定醫生保留策略。然後獲得共識的策略並確定其重要性和可行性組織一個專家小組和modified-delphi過程使用。

結果:總共有40個策略小組分類識別的七個類別的收入和經濟因素,職業/工作因素,臨床基礎設施、個人/家庭因素,生活條件和福利,教育和職業發展的因素,政府的法規和管理政策。

結論:基於研究結果,三個地區的經濟激勵,個人和職業因素得到最大的優先級健康專業規劃保留的目的。

  • 保留
  • 策略
  • 衛生專業人員
  • 工作場所。

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