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2017年倫敦定性衛生研究研討會
口頭報告
005 OP:創業精神、適應和自由裁量權之間的護士在馬拉維、坦桑尼亞的跨國合作
文摘
緊縮措施在撒哈拉以南非洲和全球其他地區的南部國家衛生係統幾乎不可能提供優質、全麵的初級保健服務。然而,最近的獎學金已經開始挑戰建議限製資源呈現非洲機構無能為力;相反,在當前的臨床試驗和全球衛生幹預措施,全球南看到另一個爭奪價值醫學學科和身體,沒有任何證據可以構造。這使得醫療機構和醫務人員在“弱”國家科學進步和出版的關鍵。非洲衛生和政府醫院研究人員利用這種關係,將自己定位成intervention-ready資金雄厚科研機構在北方,為了填補服務。雖然獎學金早些時候在關鍵的醫學人類學為北部的實體已經能夠利用現有的權力差異,本文遵循Okwar蓋斯勒(2015)和照明的機構和創業精神衛生工作者在地上人事這些跨國“合作”。民族誌資料(半結構化訪談和參與觀察)從研究實現一組產前護理程序護理助產士和合作者在東非。政府雇傭的護士在這個項目中主張以前被忽視的補償和接受付款(在不同的貨幣)工作主要由他人。小品文的機構從這個研究說明微妙的挑戰權力的斷言在這種背景下,邀請討論意想不到的後果,然而現有係統強化和繁殖。
- 事故和急診醫學
- 高原醫學
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