理解團隊適應:一個概念分析和模型
J: Psychol。
2006年11月。
文摘
這些努力提供一個多學科、多層次、多相概念化的團隊適應認知的理論根源,人為因素,產業與組織心理學文獻。團隊適應和緊急的本質從多級自適應團隊績效的定義,理論的角度來看。input-throughput-output模型先進來說明隨著時間的推移,展開一係列的階段構成的核心流程和緊急狀態基本適應團隊績效和貢獻的團隊適應。的橫向校正mixed-determinants模型強調團隊適應在法理學的合法關係的網絡。可測試的命題,實際意義,在這一領域開展進一步研究的方向也先進。
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