審查
全科醫生工作滿意度:一個係統的文獻回顧
J歐元創Pract。
2006年。
文摘
摘要目的:近年來,過度勞累和燒毀的發病率增加了在全科醫生(GPs)。的因素之一,影響發展的倦怠是醫生的工作滿意度的經驗。因此,我們進行了文獻回顧來回答這個問題:什麼因素影響工作滿意度的GPs定位?
方法:我們使用兩種方法來檢索引用。我們搜索四個文獻數據庫引用從1990年到2006年7月,我們檢查了參考相關文章列表。入選標準是:GPs必須研究的課題,研究描述了實證研究,研究必須關注工作的滿意度,和受試者的數量要大於30。
結果:我們發現24相關的引用。增加工作滿意度的因素是兩倍以上提到的:多樣性的工作,與同事的關係和聯係,參與教學醫學生。降低工作滿意度因素:收入低、工作時間太多,行政負擔,沉重的工作量,缺乏時間,缺乏認識。
結論:方麵的工作滿意度有關職業的內容似乎增加工作滿意度,和有關就業方麵的條件似乎降低工作滿意度。
評論
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