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2011年11月,67 (11):2350 - 62。
doi: 10.1111 / j.1365-2648.2011.05669.x。 2011年5月12日Epub。

不平等的條款和獲得衛生來訪的產後抑鬱症服務

從屬關係

不平等的條款和獲得衛生來訪的產後抑鬱症服務

加州杏仁et al。 J副詞孕育 2011年11月

文摘

目的:本文報告研究的股票提供公共衛生護理服務產後抑鬱症。

背景:產後抑鬱症是一個全球性的公共衛生問題。婦幼保健機構的家訪者護士參與產後抑鬱症的早期發現和治療。然而,研究表明所有女性不評估產後抑鬱症在少數民族尤其是女性。

方法:案例研究涉及21個健康觀察遊客到訪的產後女性,采訪20保健員,6經理,12個英國女人,9孟加拉婦女和其他人員。2003年和2005年之間的數據收集和分析完成於2008年。

發現:組織有一個政策,創建公平的產後抑鬱症服務,但從業人員不清楚是否實現,它沒有解決多樣化的人口的需要。所有衛生遊客接受專業的培訓,因此預期評估和治療所有女性。培訓基於政策並未裝備健康遊客知識和技能評估和治療婦女在少數民族。

結論:而政策到位,股票在護理並沒有實現。分析女性的需求建議政策發展和政策實施之前應該計劃。為了實現股權,文化能力應包括知識和技能培訓。研究需要照亮的特點合理的護理服務。

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