醫生職業倦怠:貢獻者,後果和解決方案
- PMID:29505159
- DOI:10.1111 / joim.12752
醫生職業倦怠:貢獻者,後果和解決方案
文摘
醫生倦怠、工作相關綜合症涉及情感疲憊,人格解體和個人成就降低,在國際上流行。利率的倦怠症狀與負麵影響病人,醫療保健勞動力、成本和醫師健康研究中超過50%的內科醫生在實習時和執業醫師。這個問題代表了公共衛生危機的負麵影響個人醫生、患者和醫療組織和係統。司機的流行主要是紮根在醫療組織和係統,包括過度的工作負載,低效的工作流程,神職人員負擔,話語權衝突,缺乏對醫生的輸入或控製對問題影響他們的工作生活,組織結構和領導文化的支持。個人physician-level因素也發揮了作用,一般以較高的倦怠在女性和年輕的醫生。結合這些驅動程序的有效解決方案。例如,組織的努力如本地開發實踐的修改和增加支持臨床工作已經證明福利減少倦怠。單獨集中解決方案,比如正念減壓和小組項目促進社區、連通性和意義也被證明是有效的。無論采取的具體方法,醫生職業倦怠的問題最好的解決在被視為共同責任的醫療體係和個人醫生。盡管我們對醫生職業倦怠的理解大大先進近年來,許多我們掌握的知識還存在很大欠缺。 Longitudinal studies of burnout's effects and the impact of interventions on both burnout and its effects are needed, as are studies of effective solutions implemented in combination. For medicine to fulfil its mission for patients and for public health, all stakeholders in healthcare delivery must work together to develop and implement effective remedies for physician burnout.
關鍵詞:倦怠的;衛生保健供給;醫師健康;醫生障礙;專業;幸福。
©2018協會出版的《內科醫學》雜誌上。
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水平的倦怠,損害功能是什麼?J實習生地中海。2018年6月,283 (6):594 - 596。doi: 10.1111 / joim.12769。 J實習生地中海。2018。 PMID:29878500 沒有可用的抽象。
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