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1995年1月,38 (1):79 - 82。
doi: 10.1097 / 00005373-199501000-00021。

的前瞻性研究創傷組長的性能

從屬關係

的前瞻性研究創傷組長的性能

M Sugrueet al。 J創傷 1995年1月

文摘

本研究評估創傷組長的性能在連續50創傷複活過程在利物浦醫院兩個月時間。創傷團隊由重症監護室(ICU)、緊急狀態,和手術記錄者,三個護士,wardsman,放射線技師和社會工作者。團隊領導者的位置之間的交替雙周刊的ICU和緊急注冊名單。一個專家小組在創傷經曆管理評估初步複蘇的38個方麵。個人變量得到了不同的權重。團隊領導性能最大程度的分數是80。團隊領導評分的平均值為70.4 + / - 8 (SD)。團隊領導的的主要缺陷表現在人際溝通和充足的文檔的曆史損傷。在20%的複活過程有失敗完全暴露病人。醫療技術是統一執行。 Poor communication with other team members were the main pitfall of the team leader in this study. The team leader score may prove a useful tool in improving the quality of the trauma team.

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