季度的GPs想戒煙,BMA調查顯示
BMJ2001年;323年doi:https://doi.org/10.1136/bmj.323.7318.887(2001年10月20日出版)引用這個:BMJ323:887 2001;慣例不再是穩定的,終身職業以前,根據一項調查顯示,幻滅在GPs水平是如此普遍,四分之一想離開這個行業和更多計劃退休早超過了他們的預期。
來自英國最大的谘詢結果十年來全球定位係統(GPs)表明,GPs(主要是英國人)比以往任何時候都更不滿意他們的工作條件。三分之二以上形容他們的士氣“相當低”或“很低”,大多數人承認這是比五年前更糟。
隻有三分之一的23521個GPs完成一份調查問卷(55%的人曾發送一個BMA的全科醫生委員會(GPC)一個月前)表示,他們會推薦一般職業實踐新合格的醫生或醫學生。
與大多數GPs管理列表大小的病人在1500年到2500年之間,許多無法應付。超過90%的人說他們是被要求做太多但是覺得低估的同時。長時間工作,工作的壓力,事實上,他們認為患者得到不公平的待遇都添加到職業的不滿。
超過四分之一的全球定位係統(GPs)表示,他們“非常嚴重”或“相當嚴重”尋找新的職業慣例外,而隻有少數的GPs會認為在60歲之前退休,當他們進入這個行業,近一半(46%)現在計劃提前退休。
但盡管他們士氣低落GPs堅信NHS,寧可為NHS工作私營部門如果條件這兩個領域裏具有可比性。超過半數的醫生回答調查表示,他們認為患者接受更好的治療一般實踐比五年前,盡管醫院服務已經變得更糟。但是一半的受訪者懷疑英國國民健康保險製度能否繼續提供全麵服務,即使有大量的額外資源。
”我們從調查得到的消息是幾乎我們所期待的結果告訴我們的職業是在一個危險的覺醒狀態,”Peter Corpe說GPC的秘書。調查表明,有一個巨大的承諾從GPs NHS,但目前健康服務是不可持續的。”
一些GPs看起來印象深刻,政府的計劃對未來的健康服務。大多數調查的受訪者表示,新政策不太可能改善病人護理和他們可能會使GPs的工作生活更加困難。超過90%的受訪者表示,政府策略無法吸引足夠數量的附加到全科醫生和所有類型的衛生保健專業人員招聘問題意味著GPs的工作量很可能至少在未來五年維持不變。
Corpe先生補充說,在《出埃及記》的預期水平的職業,服務將不可避免地遭受除非非常戲劇性的行動保留當前的全球定位係統(GPs)和增加招聘。
十個裏有八個GPs同意一般醫療服務合同需要徹底檢修,但新的個人醫療服務(PMS)合同(另一個合同選項同意本地提供者和專員)之間並不是前進的方向。GPs不一PMS合同是否提供任何真正的優勢,和大多數懷疑它將幫助解決招聘問題麵臨的職業。
盡管政府認為PMS合同將為GPs在未來,一些全球定位係統(GPs)同意。大多數人認為醫生與PMS合同沒有長期安全而言,保留他們的工作和保護他們的養老金,和75%希望GPC參與談判項目經理安排。
“我們想證明的過程中,我們開始談判新合同,特別是辭職的問題談判權利是正確的,現在我們已經從GPs信息直接顯示,“Corpe先生說。
“GPs不滿意他們目前的合同,我們必須與信心談判與衛生部全科更具吸引力。GPs隻是希望能夠做最好的工作,如果我們能讓他們再協商和更小的列表,也許他們會靈活地做到這一點。”